Iniciativa fue patrocinada por la Escuela de Administración Pública.
Un centenar de representantes de organizaciones comunitarias de Cabildo, Petorca, La Ligua y La Cruz finalizaron exitosamente su capacitación gratuita en la Escuela Abierta, instancia que fortaleció sus conocimientos en una amplia propuesta de temas relacionados con innovación social, comunicación estratégica, uso de redes sociales e inteligencia artificial, como nuevas herramientas de apoyo para formular y gestionar sus iniciativas con enfoque local y asociativo.
El proyecto, denominado "Escuela Abierta: una plataforma inclusiva, asociativa y descentralizada para el desarrollo comunitario", fue financiado por el 8% del Gobierno Regional de Valparaíso, año 2025, y aprobada por el Consejo Regional de Valparaíso. Su ejecución contó con el patrocinio de la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Valparaíso y de los propios municipios.
Durante las jornadas, realizadas entre mayo y julio, los participantes trabajaron en la formulación de anteproyectos orientados a responder a las necesidades de sus comunidades en ámbitos culturales, medioambientales, sociales y de participación ciudadana, con enfoque territorial, de género y sostenibilidad, promoviendo además la asociatividad y el trabajo colaborativo entre organizaciones sociales.
En Cabildo, las dirigencias presentaron propuestas vinculadas a inclusión de personas con trastorno del espectro autista (TEA), tenencia responsable de mascotas, seguridad y cultura. En Petorca y La Cruz, las organizaciones valoraron especialmente el fortalecimiento de sus competencias para acceder a fondos públicos y desarrollar proyectos con mayor autonomía. Por su parte, en La Ligua, más de treinta Juntas de Vecinos elaboraron iniciativas relacionadas con medioambiente, seguridad, capacitación digital y cultura, reafirmando el interés de las organizaciones por impulsar soluciones concretas para sus barrios. Todos estas ideas de proyectos fueron presentadas en un plenario final ante autoridades comunales al término de cada capacitación.
Uno de los aspectos mejor evaluados fue la metodología participativa y práctica, así como la claridad del lenguaje empleado por el equipo docente, junto con la incorporación de herramientas digitales e inteligencia artificial como apoyo para la formulación y gestión de proyectos. Asimismo, los participantes destacaron la entrega del Manual de Gestión Comunitaria, elaborado especialmente para la Escuela Abierta, el cual reúne los contenidos trabajados durante la capacitación y busca facilitar la aplicación de los conocimientos en el trabajo territorial.
Al término de cada proceso formativo, las personas que cumplieron con la asistencia recibieron una constancia emitida por la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Valparaíso, además de un set de material educativo compuesto por el Manual de Gestión Comunitaria en formato impreso y digital y un pendrive con los contenidos del curso.
Como parte del fortalecimiento de las redes territoriales, también se conformaron grupos de WhatsApp en cada comuna, con el propósito de mantener el vínculo entre las dirigencias, promover el intercambio de experiencias y facilitar el desarrollo de iniciativas colaborativas.
A través de este proyecto de capacitación, la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Valparaíso, reafirma su compromiso con el fortalecimiento de las organizaciones comunitarias de la Región de Valparaíso, promoviendo liderazgos locales, el uso de nuevas herramientas digitales y la generación de capacidades que contribuyan al desarrollo sostenible y participativo de los territorios.